Secrétariat du Conseil du trésor
Tableau de bord de la performance de l'administration publique

Conseil du statut de la femme - résultats détaillés

Cette section présente les résultats détaillés pour la réalisation des cibles du plan stratégique de l’organisation pour l’année financière la plus récente seulement.

Le tableau suivant présente, pour chacun des indicateurs du plan stratégique, la cible ainsi que le résultat pour 2024-2025, l’appréciation quant à l’atteinte de la cible et, si la cible n’est pas atteinte, le point de départ permettant d’évaluer la progression quant à l’atteinte de la cible qui est présentée dans la colonne Pointage (en %). Pour alléger le contenu du tableau, les points de départ sont inscrits uniquement lorsque la cible n’est pas atteinte. Le détail de la méthode de calcul est disponible dans le recueil des fiches indicateurs apparaissant dans la section méthodologie du Tableau de bord.

Au bas du tableau figurent les résultats globaux de l’organisation quant à l’atteinte des cibles et la proportion des résultats obtenus en planification stratégique en 2024-2025.

Indicateur Cible 2024-2025 Résultat 2024-2025 Atteinte de la cible Point de départ Pointage

Proportion de productions ayant fait l’objet de mentions externes

80 % (+10 % par rapport aux résultats de 2023-2024)

83 %

Atteinte - 100 %

Proportion de productions ayant obtenu une retombée dans l’action du gouvernement ou des milieux concernés

55 %

57 %

Atteinte - 100 %

Proportion de productions accompagnées d’une activité ou d’un outil d’appropriation

36 % (+10 % par rapport aux résultats de 2023-2024)

50 %

Atteinte - 100 %

Taux d’augmentation du nombre de téléchargements des portraits statistiques

3 000 (+5 % par rapport aux résultats de 2023-2024)

6 520

Atteinte - 100 %

Pourcentage de contenus partagés sur les médias sociaux

20 %

66 %

Atteinte - 100 %

Nombre de personnes abonnées sur les médias sociaux

3 088

3 337

Atteinte - 100 %

Taux d’augmentation de visiteuses et visiteurs uniques sur le site Web

225 063 (+10 % par rapport aux résultats de 2023-2024)

176 374 (-13,8 %)

Non atteinte
0 % 0,0 %

Proportion d’organismes qui ont eu une interaction à la suite du partage d’information

59 % (+10 % par rapport aux résultats de 2023-2024)

53 % (-5,4 %)

Non atteinte
51 % 25,0 %

Taux de mobilisation du personnel

85 %

92 %

Atteinte - 100 %

Taux de motivation lié à l’environnement de travail

60 %

91 %

Atteinte - 100 %
Plan stratégique en vigueur
Indicateur
Proportion de productions ayant fait l’objet de mentions externes
Cible 2024-2025
80 % (+10 % par rapport aux résultats de 2023-2024)
Rapport annuel de gestion 2024-2025
Résultat 2024-2025
83 %
Atteinte de la cible
Atteinte
Analyse de l’atteinte
Point de départ
Pointage
100 %
Plan stratégique en vigueur
Indicateur
Proportion de productions ayant obtenu une retombée dans l’action du gouvernement ou des milieux concernés
Cible 2024-2025
55 %
Rapport annuel de gestion 2024-2025
Résultat 2024-2025
57 %
Atteinte de la cible
Atteinte
Analyse de l’atteinte
Point de départ
Pointage
100 %
Plan stratégique en vigueur
Indicateur
Proportion de productions accompagnées d’une activité ou d’un outil d’appropriation
Cible 2024-2025
36 % (+10 % par rapport aux résultats de 2023-2024)
Rapport annuel de gestion 2024-2025
Résultat 2024-2025
50 %
Atteinte de la cible
Atteinte
Analyse de l’atteinte
Point de départ
Pointage
100 %
Plan stratégique en vigueur
Indicateur
Taux d’augmentation du nombre de téléchargements des portraits statistiques
Cible 2024-2025
3 000 (+5 % par rapport aux résultats de 2023-2024)
Rapport annuel de gestion 2024-2025
Résultat 2024-2025
6 520
Atteinte de la cible
Atteinte
Analyse de l’atteinte
Point de départ
Pointage
100 %
Plan stratégique en vigueur
Indicateur
Pourcentage de contenus partagés sur les médias sociaux
Cible 2024-2025
20 %
Rapport annuel de gestion 2024-2025
Résultat 2024-2025
66 %
Atteinte de la cible
Atteinte
Analyse de l’atteinte
Point de départ
Pointage
100 %
Taux d’atteinte des cibles en 2024-2025 80 %
Proportion des résultats obtenus en planification stratégique en 2024-2025 83 %
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