Secrétariat du Conseil du trésor
Tableau de bord de la performance de l'administration publique

Secrétariat du Conseil du trésor

Tableau de bordSecrétariat du Conseil du trésor

Mission

Le Secrétariat soutient les activités du Conseil du trésor et assiste son président dans l’exercice de ses fonctions ainsi que le gouvernement dans ses responsabilités d’employeur. Il appuie et encadre les ministères et les organismes du secteur public dans la mise en œuvre des orientations gouvernementales en matière de gestion des ressources de l’État ainsi que de performance.

Performance du ministère

Note globale

70 % et plus 60 % à 69 % 59 % et moins
Consulter le classement des ministères

Faits saillants

Parmi les 5 meilleurs ministères pour la note globale.

Parmi les 5 meilleurs ministères pour les résultats atteints.

Amélioration de 6 points de pourcentage du taux d’atteinte des cibles par rapport à l’évaluation de 2019-2020.

Qualité du plan stratégique

Atteinte des cibles du plan stratégique

Indicateurs clés de performance

Le plan stratégique d'un ministère est composé d'un ensemble d'indicateurs. Parmi ces indicateurs, certains sont identifiés comme des indicateurs clés de performance. Le tableau ci-dessous en fait la présentation. En ce qui concerne les résultats pour l'ensemble des indicateurs du plan stratégique, incluant les indicateurs clés, ceux-ci sont présentés à la section "résultats détaillés".

Indicateurs clés Cibles
2021-2022

Respect du niveau des économies fixé par le gouvernement annuellement (révision de programme, gestion des effectifs, gestion des TI et optimisation des acquisitions)

≥  au niveau fixé

Taux moyen d'atteinte des objectifs fixés pour chacune des cibles de la transformation numérique des ministères et des grands organismes

90 %

Indice de performance des ministères

+ 8 % par rapport aux résultats mesurés en 2019-2020

Indicateurs clés

Respect du niveau des économies fixé par le gouvernement annuellement (révision de programme, gestion des effectifs, gestion des TI et optimisation des acquisitions)

Cibles 2020-2021

≥  au niveau fixé

Indicateurs clés

Taux moyen d'atteinte des objectifs fixés pour chacune des cibles de la transformation numérique des ministères et des grands organismes

Cibles 2020-2021

90 %

Indicateurs clés

Indice de performance des ministères

Cibles 2020-2021

+ 8 % par rapport aux résultats mesurés en 2019-2020

Taux de conformité des organismes publics visés au cadre normatif en gestion contractuelle

Afin d’améliorer l’application du cadre normatif en matière de gestion contractuelle, le Secrétariat du Conseil du trésor a élaboré un indice de conformité qui mesure le niveau de respect par les organismes publics de certaines obligations en matière de gestion contractuelle. Le résultat constitue le taux de conformité de l’organisme public visé au cadre normatif en gestion contractuelle, qui comprend 19 éléments répartis dans 4 thèmes.

Performance en développement durable

Le développement durable fait partie des priorités gouvernementales. En ce sens, les résultats d’une organisation en la matière font partie intégrante de sa performance. Ainsi, le Secrétariat du Conseil du trésor a associé le ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques à ses travaux. Ce dernier a analysé la qualité et le degré d’atteinte des cibles des plans d’action de développement durable des ministères. Un indice de performance en développement durable a aussi été mis sur pied, et vous pouvez, dès maintenant, en consulter les résultats.

Chiffres clés

Chiffres clés* Description
725 Effectif du Secrétariat
702,8 Effectif du Secrétariat (équivalent temps complet)
99,1 G$ Dépenses de programmes 2020-2021
135,0 G$ Plan québécois des infrastructures 2021-2031 du gouvernement
3,6 G$ Dépenses et investissements réalisés en ressources informationnelles à l’échelle gouvernementale en 2019-2020
26 928 Contrats gouvernementaux de 25 000 $ et plus accordés en 2019-2020
16,3 G$ Valeur totale des contrats gouvernementaux de 25 000 $ et plus en 2019-2020
539 962 Effectif gouvernemental (équivalent temps complet au 31 mars 2021)
49,6 G$ Masse salariale gouvernementale en 2020-2021

* Données tirées du rapport annuel de gestion 2020-2021.

Documents

Déclaration de services aux citoyens
Plan d'action de développement durable
Organigramme
Plan annuel de gestion des dépenses
Rapport annuel de gestion