Secrétariat du Conseil du trésor
Tableau de bord de la performance de l'administration publique

Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail - résultats détaillés

Cette section présente les résultats détaillés pour la réalisation des cibles du plan stratégique de l’organisation pour l’année financière la plus récente seulement.

Le tableau suivant présente, pour chacun des indicateurs du plan stratégique, la cible ainsi que le résultat pour 2024-2025, l’appréciation quant à l’atteinte de la cible et, si la cible n’est pas atteinte, le point de départ permettant d’évaluer la progression quant à l’atteinte de la cible qui est présentée dans la colonne Pointage (en %). Pour alléger le contenu du tableau, les points de départ sont inscrits uniquement lorsque la cible n’est pas atteinte. Le détail de la méthode de calcul est disponible dans le recueil des fiches indicateurs apparaissant dans la section méthodologie du Tableau de bord.

Au bas du tableau figurent les résultats globaux de l’organisation quant à l’atteinte des cibles et la proportion des résultats obtenus en planification stratégique en 2024-2025.

Indicateur Cible 2024-2025 Résultat 2024-2025 Atteinte de la cible Point de départ Pointage

Taux d’interventions réalisées dans les milieux ciblés

93,5 %

94,3 %

Atteinte - 100 %

Proportion de la population québécoise de 14 ans et plus qui connaît ses droits et ses obligations en matière de travail

+0,5 pt de %

73,3 %

Non applicable
- S. O.

Taux de fermetures à la CNESST sans décision d'un tribunal

≥ 60,0 %

62,8 %

Atteinte - 100 %

Taux de réalisation de la deuxième évaluation du maintien de l’équité salariale

+2,5 pt de %

59,8 %

Atteinte - 100 %

Nombre de représentants d’employeurs ayant suivi une formation en matière de normes du travail

2 363

3 601

Atteinte - 100 %

Taux moyen de prise en charge de la santé et de la sécurité du travail

64,0 %

56,0 %

Non atteinte
62,0 % 0,0 %

Taux de conformité des employeurs à la politique de harcèlement psychologique ou sexuel

≥ 90,0 %

95,1 %

Atteinte - 100 %

Proportion de la population québécoise de 14 ans et plus qui est sensibilisée aux risques psychosociaux liés au travail

+0,5 pt de %

64,7 %

Atteinte - 100 %

Nombre d’ateliers de prévention réalisés pour soutenir les milieux de travail

900

1 591

Atteinte - 100 %

Taux de satisfaction des clientèles à l’égard de l’accompagnement offert

80,5 %

82,3 %

Atteinte - 100 %

Taux de satisfaction des clientèles à l’égard des communications

81,0 %

81,7 %

Atteinte - 100 %

Taux d’utilisation des principaux services numériques

79,0 %

80,3 %

Atteinte - 100 %

Taux de satisfaction des clientèles à l’égard de la simplicité des démarches auprès de la CNESST

80,0 %

80,0 %

Atteinte - 100 %

Taux de mobilisation du personnel

≥ 77,0 %

77,5 %

Atteinte - 100 %
Plan stratégique en vigueur
Indicateur
Taux d’interventions réalisées dans les milieux ciblés
Cible 2024-2025
93,5 %
Rapport annuel de gestion 2024-2025
Résultat 2024-2025
94,3 %
Atteinte de la cible
Atteinte
Analyse de l’atteinte
Point de départ
Pointage
100 %
Plan stratégique en vigueur
Indicateur
Proportion de la population québécoise de 14 ans et plus qui connaît ses droits et ses obligations en matière de travail
Cible 2024-2025
+0,5 pt de %
Rapport annuel de gestion 2024-2025
Résultat 2024-2025
73,3 %
Atteinte de la cible
S. O.
Analyse de l’atteinte
Point de départ
Pointage
S. O.
Plan stratégique en vigueur
Indicateur
Taux de fermetures à la CNESST sans décision d'un tribunal
Cible 2024-2025
≥ 60,0 %
Rapport annuel de gestion 2024-2025
Résultat 2024-2025
62,8 %
Atteinte de la cible
Atteinte
Analyse de l’atteinte
Point de départ
Pointage
100 %
Plan stratégique en vigueur
Indicateur
Taux de réalisation de la deuxième évaluation du maintien de l’équité salariale
Cible 2024-2025
+2,5 pt de %
Rapport annuel de gestion 2024-2025
Résultat 2024-2025
59,8 %
Atteinte de la cible
Atteinte
Analyse de l’atteinte
Point de départ
Pointage
100 %
Plan stratégique en vigueur
Indicateur
Nombre de représentants d’employeurs ayant suivi une formation en matière de normes du travail
Cible 2024-2025
2 363
Rapport annuel de gestion 2024-2025
Résultat 2024-2025
3 601
Atteinte de la cible
Atteinte
Analyse de l’atteinte
Point de départ
Pointage
100 %
Taux d’atteinte des cibles en 2024-2025 92 %
Proportion des résultats obtenus en planification stratégique en 2024-2025 92 %
Retour à la fiche détaillée